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DE CROISSANCE

Odyssee

L’expérience commerciale qui répond à vos besoins

ODYSSEE

L’OPPORTUNITÉ DANS VOTRE RÉGION

1 M€ DE CA
3 AGENCES
30 COLLABORATEURS
FORMATION
VÉRITABLE ENTRAÎNEMENT QUE L’ON VOUS PROPOSE AVEC DE LA THÉORIE ET DE LA PRATIQUE AU QUOTIDIEN.
COHESION
ÉVOLUTION EN ÉQUIPE AVEC DES COÉQUIPIERS IMPLIQUÉS ET MOTIVÉS VISANT UN BUT COMMUN.
RESPECT

ODYSSEE MET UN POINT D’HONNEUR À RESPECTER SES COÉQUIPIERS, SES CLIENTS ET PARETNAIRES

EVOLUTION
ODYSSEE PROPOSE À L’ENSEMBLE DE SES JOUEURS UNE RECONVERSION AU POSTE DE COACH À LA CONDITION D’AVOIR ÉTÉ IRRÉPROCHABLE ET EXEMPLAIRE À SON POSTE DE DÉPART

LA TEAM

QUI SOMMES-NOUS ? FORCE DE VENTE EXTERNALISÉE CRÉÉE EN 2015 PRÉSENTE SUR RENNES, NANTES ET BREST. NOUS METTONS À DISPOSITION DE NOS CLIENTS 15 ANS D’EXPERTISE EN VENTE DIRECTE.

QUE FAISONS NOUS ? ODYSSEE EST UNE FORCE DE VENTE AU SERVICE DES PARTICULIERS (PROPRIÉTAIRES/LOCATAIRES), PROFESSIONNELS (PME-ARTISANS-COMMERÇANTS-LIBÉRAUX) ET SOCIÉTÉS GRANDS COMPTES (PRESSE, ASSURANCE, ÉNERGIE, TÉLÉPHONIE.

COMMENT ? PAR LA PERFORMANCE DE NOS COLLABORATEURS ! EN D’AUTRES TERMES, LA MONTÉE EN COMPÉTENCE DE NOTRE STAFF PAR UNE FORMATION INTERNE EFFICACE. POSSÉDANT NOTRE PROPRE ECOLE DE VENTE, CELLE CI DISPENSE UNE FORMATION INITIALE ET CONTINUE.

OU ALLONS-NOUS ? 2 AGENCES SUPPLÉMENTAIRES 2 000 000 € DE CA 60 COLLABORATEURS

Nous comprendre

Les mots clefs?

MANAGEMENT DE PROXIMITÉ – ACCOMPAGNEMENT – SKETCHING -FORMATION CONTINUE ET INTIALE – ENCADREMENT – ESPRIT D’ÉQUIPE – AMBIANCE – ANIMATION – CHALLENGE – ENTRAÎDE

Des valeurs qui nous correspondent !

NOS METIERS

ATTAQUANT

COMMERCIAL

EN ÉQUIPE CHAQUE JOUR SOUS LA COUPE DE SON CAPITAINE

PARTICIPE AUX FORMATIONS QUOTIDIENNES OCTROYÉES PAR SON STAFF

1ÈRE VITRINE DE L’ENTREPRISE

DÉVELOPPEUR DE BUISNESS PAR LA PRÉSENTATION DE NOS PRODUITS ET SERVICES DE MANIÈRE CONVAINCANTE ET LUDIQUE

LES MOTS QUI QUALIFIERAIENT LE MIEUX NOS ATTAQUANTS :

  • CONVAINQUANT
  • LEADERSHIP
  • CHALLENGER
  • SÉDUCTEUR
  • NÉGOCIATEUR

12E HOMME

ANIMATEUR D’ÉQUIPE

BRAS DROIT DU CAPITAINE, IL LE SECONDE EN SON ABSENCE (RÉUNION, VACANCES,…)

PARTICIPE TOTALEMENT OU PARTIELLEMENT À L’INTÉGRATION DES NOUVELLES RECRUES AU SEIN DE SA TEAM

IL EST LE PROCHAIN ÉLÉMENT À ÉVOLUER AU POSTE DE CAPITAINE

POSSÉDANT TOUTES LES QUALITÉS D’UN ATTAQUANT, NOUS LE DÉFINIRONS ÉGALEMENT COMME :

  • EXCELLENT ANIMATEUR
  • FÉDÉRATEUR
  • ENERGIQUE
  • PÉDAGOGUE
  • RELATIONNEL AIGUISÉ

CAPITAINE

MANAGER

SELON SON EXPÉRIENCE MANAGÉRIALE, LE CAPITAINE GÈRE, FORME ET ANIME UNE ÉQUIPE ALLANT DE 4 À 8 ATTAQUANTS

GESTION STRATÉGIQUE DE POSITIONNEMENT SUR LE TERRAIN

PROMOUVOIT L’IMAGE ET LES VALEURS DE LA TEAM

ON DIT DE LUI QU’IL A LES COMPÉTENCES D’UN 12E HOMME ET D’UN ATTAQUANT MAIS QU’IL EST AUSSI :

  • RIGOUREUX
  • ORGANISÉ
  • A L’ÉCOUTE
  • STRATÈGE
  • AUTONOME
  • A L’INITIAVE

COACH

DIRECTEUR D’AGENCE

ASSURE LE DÉPLOIEMENT D’UN PLEIN EFFECTIF AU SEIN DE SON AGENCE

FORME ET ANIME LES TEAM PAR DES VISITES RÉGULIÈRES ET DES « CHECK UP » MENSUELS

GARANT DES PROCÉDURES ET DU RESPECT DE LA POLITIQUE COMMERCIALE

C’EST LE « PATRON DE L’AGENCE », IL A OCCUPÉ TOUS LES POSTES QU’IL ENCADRE AUJOURD’HUI DONC EN POSSÈDE TOUTES LES QUALITÉS.

ALORS QUE DIRE DE PLUS, QU’IL EST : 

  • RESPONSABLE
  • POSSÉDANT UN ESPRIT DE SYNTHÈSE ET D’ANALYSE
  • RÉACTIF
  • INNOVANT

« C’EST NOTRE PATRON QUOI… »

DEFENSEURS

BACK-OFFICE

LES DÉFENSEURS POSITIONNÉS AU SIÈGE VEILLE À ASSISTER, CONSEILLER ET INFORMER LES ATTAQUANTS AU QUOTIDIEN

POSSÈDE DE SOLIDES CONNAISSANCES COMPTABLES, INFORMATIQUES ET RÉDACTIONNELLES

DOIT ÊTRE RIGOUREUX ET ORGANISÉ

DOIT AVOIR UN GOÛT PRONONCÉ POUR LE CONTACT

RECRUTEURS

RECRUTEMENT

LES RECRUTEURS DÉNICHENT LES NOUVEAUX TALENTS ET GARANTISSENT QUE LES TEAMS SOIENT AU COMPLET.

SONT IMPARTIAUX DANS LEURS CRITÈRES DE RECRUTEMENT

POSSÈDENT UNE FACULTÉ D’OBSERVATION ET D’ANALYSE

CE SONT D’EXCELLENT COMMUNIQUANT

Le mercato

NOS OBJECTIFS SONT AMBITIEUX ! NOTRE CROISSANCE EN PROGRESSION CONSTANTE ! ALORS QUE NOS EFFECTIFS EXPLOSE… ET C’EST POURQUOI, ODYSSEE EST L’ACTEUR INCONTOURNABLE DE TOUS LES MERCATO. A LA RECHERCHE SANS CESSE DE NOUVEAUX TALENTS LUI PERMETTANT DE BONIFIER SES EFFECTIFS. NOUS POUVONS À LA FOIS ÊTRE À LA RECHERCHE DE D’ÉLÉMENTS EXPÉRIMENTÉS, COMME DE NOVICES. DANS LES DEUX CAS, NOUS NOUS ATTACHONS À DÉTECTER UNE PERSONNALITÉ PROLIFIQUE À L’ENTREPRISE. NE VOUS DEMANDEZ PAS SI VOUS ÊTES CAPABLES PEUT ÊTRE DE FAIRE CE JOB, CE SERAIT DÉJÀ S’AVOUER L’ÉCHEC. SOYEZ DETERMINES ET AUDACIEUX.

Une opportunité !

COMMENT ? PAR VOTRE ENTHOUSIASME, VOTRE SOIF DE RÉUSSITE, VOTRE ENGAGEMENT, ET VOTRE PERSÉVÉRANCE À TOUTES ÉPREUVES.VOUS VOUS RETROUVEZ DANS CES QUELQUES TRAITS, N’HÉSITEZ PAS, ET MANIFESTEZ VOUS MAINTENANT POUR DEVENIR PEUT ÊTRE LE TRANSFERT DE L’ANNÉE…

LES ACTUS

Séminaire 2017-2018

Séminaire 2017-2018

Le Lorem Ipsum est simplement du faux texte employé dans la composition et la mise en page avant impression. Le Lorem Ipsum est le faux texte standard de l'imprimerie depuis les années 1500, quand un imprimeur anonyme assembla ensemble des morceaux de texte pour...

Sambabooost

Sambabooost

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Rio

Rio

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